Visma YouServe als partner van de verkiezing
Visma YouServe is dit jaar voor het eerst partner van de Verkiezing Salarisprofessional van het Jaar. Dit partnerschap sluit naadloos aan bij de visie om het salarisvak de erkenning en zichtbaarheid te geven die het verdient.
Annemarie Nefkens, HR Business Partner, en Gwenda van Bruggen, Teammanager bij Visma YouServe én Manager Payroll Professional van het Jaar 2023, vertellen over het belang van deze verkiezing en de betrokkenheid van Visma YouServe.
Het belang van de verkiezing voor het vakgebied
Visma YouServe ondersteunt organisaties op het gebied van HRM en payroll en is al meer dan 60 jaar een betrouwbare partner voor haar klanten. Met zo’n 450 medewerkers en de maandelijkse verwerking van 1,21 miljard euro aan salarissen, vormt payroll de corebusiness van het bedrijf.
“Het salarisvak is onmisbaar en verdient meer erkenning,” zegt Annemarie. “Veel mensen rollen dit vak in en leren het in de praktijk. Door deze verkiezing en de momenten in de schijnwerpers, dragen we bij aan de professionalisering en waardering van salarisprofessionals.”
Gwenda, die in 2023 werd uitgeroepen tot Manager Salarisprofessional van het Jaar en in 2024 als jurylid fungeerde, sluit zich hierbij aan. “Geen dag is hetzelfde in dit vak. Je hebt je planning, maar ineens komen er complexe vragen op je af die direct opgelost moeten worden. Dat maakt het werk uitdagend en dynamisch, en daar moet je van houden. De verkiezing helpt om het belang van ons vakgebied beter te laten zien.”
Volgens Annemarie en Gwenda biedt de verkiezing niet alleen erkenning, maar ook een platform om kennis en ervaringen te delen. “Je leert nieuwe mensen kennen, je spart met elkaar en doet nieuwe ideeën op”, vertelt Gwenda. “Het is een mooie manier om als salarisprofessionals samen te werken en elkaar te versterken.”
Investeren in groei en medewerkersbetrokkenheid
Naast erkenning en vakinhoudelijke ontwikkeling, speelt employer branding een rol in de deelname aan de verkiezing.
“We willen laten zien dat payroll een prachtig vak is en dat we binnen Visma YouServe volop investeren in onze medewerkers”, zegt Annemarie. “Door hieraan deel te nemen, versterken we niet alleen ons imago als werkgever, maar laten we ook zien dat we talent waarderen en stimuleren.”
Bij Visma YouServe streven we ernaar om een werkomgeving te creëren waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en tevreden zijn over hun werkomgeving, wat bijdraagt aan zowel hun persoonlijke ontwikkeling als het succes van het vakgebied.
Het partnerschap met de verkiezing helpt ook om het vakgebied aantrekkelijker te maken en professionals aan te trekken.
“We vissen allemaal in dezelfde vijver die niet heel groot is”, voegt Gwenda toe. “Samenwerken en zichtbaar maken hoe waardevol dit werk is, helpt ons om nieuwe talenten aan te trekken en de sector te versterken.”
Sterke vertegenwoordiging van Visma YouServe in de verkiezing
Dat het salarisvak leeft binnen Visma YouServe, blijkt uit het aantal genomineerden. Maar liefst zeven medewerkers van het bedrijf staan in de top 10 van de verschillende categorieën:
- Joyce van den Berg
- Ellen van Opmeer
- Patrick Kersbergen
- Erwin Wolters
- Hedy Steeman
- Radha Goli
- Renée Groen
“We vinden het belangrijk om deze toppers in het zonnetje te zetten”, vertelt Annemarie. “Daarom ondersteunen we hen actief in het verkiezingsproces, bijvoorbeeld door een filmploeg beschikbaar te stellen en een borrel te organiseren om hun successen te vieren. We willen dat zij zich als groep gesteund voelen en dat het een mooie ervaring wordt. Het gaat niet alleen om de winst, maar om de erkenning en de ontwikkeling die ze doormaken.”
Op weg naar de finale
Op donderdag 10 april vindt de feestelijke gala-avond plaats waar de winnaars bekend worden gemaakt. Gwenda kijkt er enorm naar uit:
“Het is een fantastische ervaring, zowel het traject ernaartoe als de avond zelf. De spanning, de energie, de feestelijke sfeer – het is echt een moment om trots op te zijn.”
De verkiezing biedt volgens Annemarie en Gwenda een geweldige kans om het vakgebied verder te professionaliseren en te laten zien hoe belangrijk salarisprofessionals zijn. “Als wij twee dagen werk laten liggen, staat het huis in brand”, zegt Gwenda lachend. “Het is goed dat er meer aandacht komt voor ons vakgebied en de impact die wij hebben.”
Of een van de genomineerden in de top 3 beland, blijft nog even spannend. Maar één ding is zeker: met de betrokkenheid bij deze verkiezing draagt Visma YouServe bij aan de verdere professionalisering van het salarisvak – en dat is een belangrijke stap vooruit.
De Verkiezing Salarisprofessional van het jaar 2025 wordt georganiseerd door Strictly People, Loket.nl , FITZ HR & Payroll en mede mogelijk gemaakt door Visma YouServe, Nmbrs, Markus Verbeek Praehep, Associatie voor Examinering en Salaris Vanmorgen.
Ook sponsor worden? Neem dan contact op met de organisatie via info@salarisprofessionalvanhetjaar.nl
